我从西双版纳回来当天晚上，明静找我，聊现在直营团队的问题。我只是一个聆听者，问我啥，给我说啥，我就四个字：我知道了。
我能不能多说？可以，如果我没事找事的话。对于团队管理，我就一点：信任100%，既然选择了你当老大，你就是最后剩下一个人，我也觉着正常。
我们直营团队一直赔钱，可是我们合伙人的团队都在赚钱！根本就一点：公司直营没有老大，没有榜样。
他们直营团队客服一个月平均可以做到15万，可是我们公司，到了6万就觉着自己很牛逼了。她们就根本不知道原来我们广州公司，一个客服一个月做到88万的业绩是如何产生的？
没有对照，就没有伤害。
对于直营团队，我在去年放的特别宽松，因为只要不赔钱，所有都不是问题，放开了之后，去年信念都被放大了，最基本的一点：每个人都升级。
可是结果呢？五个小组长，最后剩下梁玉一个，子华，张爽都走了。还有我觉着不错的晓惠，坚持不下去。我一句话也没说，不抱怨，不指责，不插手。
可是，不说不代表我不知道。
年后，带着明静还有公司的小伙伴去了西安明磊那里，还有南京蒋晖那里，回来之后，一直讨论，商议，最根本的一点：如何实现团队管理的裂变。
会不会损失现在主管的利益？
这就是近期目标，还有长期目标的根本。主管一个月平均的薪资在1万多，好的可以拿到2万。可是调整后，我相信可以过5万，但是需要付出更多的精力。
咋办？
andy提出来辞职，很决绝。我忍着，没有去找她聊。因为前面一直讲：老大，只要你不开除我，我就跟着你干到底。
啪啪打脸。可是根本原因呢？
教练技术把人的信念放大了，再有就是觉着：水平提高了，我在你这里一个月1万多，到别处也不会低于2万。再有，就是觉着没有希望，没有未来。
我该说啥？
接受。
只是我心里特别难过。公司走了好多人，玲珑走的时候，安凯走的时候，君子走的时候，我心里都特别难过。但是，我都嘻嘻呵呵，说：有空常回来坐坐。
可是能回来吗？
每个人在每个当下都会做最好的选择。
当初，天亮，张兵从公司去金山，我都难过了好久，不过现在还是原来的那个样，因为一起住过，吃过，经历过。只有共患难，才有真感情。
后面，可能还会有人走，可是能如何？无可奈何。
但是永远不要委屈，也不要做个受害者。因为，你不是对方，你也无法感同身受，所以只有做好自己，问心无愧，就好。
创业18年来，从我身边来回走过的至少有上万人，现在很多成了好哥们，姐们。青竹是我2000年卖传呼机的同事，如今，我们是最好的合伙人。
岁月见证一切。
只能说：无愧我心。
安凯走了之后，君子走了之后，通知我。可是andy走了，一句话都没有！这说明我做人是多么的失败。andy的妈妈在济南上课，跟我讲了很多，历历在目。
何为天长地久？
要靠岁月来见证。
我问明静：你做直营团队的老大，有何感受？
明静说：我终于理解你了，万箭穿心。
我笑了，说：那就好，所有人来到你身边，都是成就你的。你想想，是不是这么回事。如果从这件事上，你能有所收获，有所成长，善莫大焉。
明静说：我的本意是想让大家有未来，你给我说了，我只是传达上不到位，可能造成了误会。
我说：你怎么做，我都支持，接受。只是，有个前提：三赢，团队赢，客户赢，你能赢，公司肯定能赢。
说的再好，不如做到。
事上见，钱上见。可是一个人能在公司干，真的跟钱有关？除了钱，还有未来。
昨天，跟茂茂去花卉市场买了一些化回来，栽成花墙。所有的男人们全部出动。可是，下午我去浇花的时候发现：一颗花，水管一冲，花跑出来了。
典型的糊弄鬼。
可是该说啥？说谁？
这就是正常，因为只有这样，才能说明：人跟人还是不一样。
大家都去葡萄园挖水泥柱子，可是就是有人偷懒耍滑！能说吗？
说了也没有用。可是，你就是不知道，你自己什么时候被隔离了，还有远离了核心。你能不能做好，可不可以做好，最根本的是：你想不想做好！
很多时候，你满身本领，可是就是没有发挥，也没有机会发挥，最核心的有一点：你根本就不知道自己为什么成了今天这个样子！
胡言乱语，终于回归了我自己。
海霞说：老大，你的文风咋变了？原来是写给自己还有自己人看，现在写给全世界人看。
本来今晚想写一个：熬夜早死的话题，可是想了想，就写了那么多。
无言以对，生活，还得继续！
我是初美优选蝉禅，编号8002，正在参加初美优选第三期文案训练营，我在上海等你。
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