蝉禅:拍砖

自从2014年来上海,在参加了手把手之后,又是海洋会的聚会,然后一不小心喝醉了,拜天拜地拜大哥,我们成了把兄弟。很多把兄弟都是吃吃喝喝,可是我们在上海的这一帮,不一样。
 
2016年,我们春节后初十,兄弟九个聚会,一起聊2015年的发展,那个时候,我彷徨迷茫;

2017年,初十聚会,聊一下2016年的发展,我犹豫徘徊,但是努力向前;

2018年,初十二,也就是昨天聚会,拍砖,我信心满满,兄弟们给了我力量,信心。我非常感谢在上海的这帮把兄弟,当然更想念济南的那两帮把兄弟。

在重庆,也是喝酒之后,周涛大哥,牛哥,李文超我们四个人磕头;2008年,从婺源回济南,路上也是喝酒之后,大哥于所礼带着我们兄弟七个一起磕头。

头上三尺有神灵,这是大哥今天不断重复说的一句话,拜天拜地成为兄弟,就是一辈子,一生情。

我在上海,之所以有今天的发展,跟海洋会的创始人尹东宏,还有林清轩的孙来春孙总,校长杨善平密不可分,当然,更是跟老板电器的老大,我们把兄弟大哥张伟息息相关。

年前,马上放假回家,我去大哥张伟那里汇报一年的工作,还有2018年的年度计划。

大哥问:老七,你确定年后兄弟们什么时候拍砖没有?

我说:大哥,还拍?我还以为你忘了呢?

大哥哈哈大笑,说:你小子,原来每一年拍砖没有你那么积极的,你在我们这里成长之后,咋,今年厉害了?

我说:问一下兄弟们,看看什么时候都可以,我是随时都行。

大哥说:那就定在正月十五元宵节之前,我十一回上海。

我们商定之后,定在了正月十二。

今天一天,每个人都上场,讲一下2017年的年度目标完成情况,再有就是2018年的年度计划。然后,每个人提问,再有就是被提问的做解答,然后二次提问,最后做总结。

这是四哥章红亮提出来的私董会的模式,但是也有不一样,就是说实话,说真话。

大哥坐镇,自然能量场就是不一样。

先开篇,从互生互助,兄弟感情上做总的指导,然后就拍砖不论如何,对事不对人,但是要有利众利他之心。

三哥刘少华先说了我们共同的项目:牛勒的运营,每个人先发了一捆,证明开始赢利了,然后城隍庙店从原来一天的营业额3000元,到现在的一天平均13500元,翻了三番。

开牛肉小馆小吃店,最基本的,也是最重要的一点:选址。

二哥讲了自己2017年的业绩,再有就是2018年的目标,小目标:先赚他一个亿。但是,自从八项规定以来,酒的市场比较低迷,可是茅台确逆转市场。

其实,从根本上来讲,我们未来都是服务商。

四哥主持内部拍砖,最后从四个方向回答:这个核心问题的原因是什么?解决这个问题要考虑哪些因素?哪个因素最关键?根据个人的经验,我的建议是什么?

因为每个人的段位不一样,大哥最后说:靠内部思维,想突破?基本上不可能!只有外部思维,100%借助外力,才有突破的可能。

最后,老十来了一句:从心上下功夫。方法有n种,格局最重要。

我这个时候才发现,原来,我每天讲的,絮絮叨叨的内容,根源都是因为兄弟们的每一年的内部拍砖会。

大哥说的对标,所有的问题都是人的问题。核心,就两个字:人性。

只要你懂人性,那么一切都不是问题。

其实,我们兄弟9个,每个人都会引领这个行业发展,推动社会进步,但是要把每个人的梦想,跟社会对接,中国梦,企业梦,员工梦,我的梦。

其实,我也是这样做的。

2014年来上海之后,我从来不跟小伙伴讲啥执行力,也不讲怎么管理,我就讲一点:你自己当自己的老板,我不图你回报,就一个点:你自己拼命向前。

我要做的就是找到同频的人,一起向前奔。

老九讲了自己江苏高校取水项目的进展,从2016年4月到现在,项目已经进入盈利阶段,他的目标是500所高校,500万人。关键是这个小子沾沾自喜,认为可以高枕无忧。

大哥说:这个行业,只有免费,才有机会。一下子,让他从云端跌下来。大哥讲了当初华为从全国建立了4000家分公司,瞬间打败了西门子,因为他们全部跟各个地市的运营商合作成立合资公司。

大家再一次提到了聚焦,专注的核心优势。偏执,才会形成信仰。

三哥讲了自己的文化传媒公司上市之后带来的变化,就是业绩每年翻番,但是没有形成核心竞争力的拳头产品,还是穿新鞋,走老路。

四哥从三个维度讲了三个方向:你是什么?讲的是你占据的品类;有什么不同?讲的是差异化的定位?何以见得?讲的是信任状,公信力。

轮着我讲的时候,我老老实实把2017年的数据写上去,然后把大家承诺的数字写上去,让弟兄们拍砖。

相比较过去的三年,我收敛了很多,但是更加自信了。

我也陈述了我们朵嘉浓做的好的三个根本原因:产品好,微商有红利期,我们全力以赴拼命干出来的。

大哥说了几个点:从人才引进的角度,把师父带徒弟这个模式放大,力度更大;不懂就问,不要不好意思,跟你六哥,老十多问,多交流。

在价值观上,求同存异。但是在观念上要敢于突破。利益共沾,在2020年请里斯或者特劳特这两个机构中的一个,来帮助定位。

把系统搭建起来。

老十说:七哥,认知大于能力。你现在的认知不够。关键饿赋能系统,对于你来说,最重要。

大哥讲了过去三年老板电器的业绩,最核心的一点:去中间化,去中心化,去平台化。营销,思维,模式,渠道下沉,社会分销,与用户零距离。

大哥讲到了他最核心的小单元,项目制,综合体。聚焦油烟机一个主业,全部赋能,思维开拓,组织行为定位,最后就是10个亿的体量,每年实现30%的增长。

但是,最核心的是老板电器对于区块链的使用,改变了过去的思维模式,经营电器这个行业。

六哥跟老十现在是一个公司,讲的东西估计我一年后可以明白。说到了dsp,oao,共享经济,用户画像,数字建模,应用云算法,子啊游就是kbi指标,就是行为指标。

核心就一点:企业级服务,他们现在全中国最牛逼。

我就是看不惯六哥吹牛时的样子,鼻孔朝天,而且吹牛从来不用草稿。动不动就有人给一个亿,而且最后让他忽悠成了。从哇哈哈的福礼惠,到现在九江的美好世界,全域旅游,要在全国展开。

现在进行的项目,全部是政府,要么就是上市公司。我就纳闷:为什么不服务我们呢?

因为体量不够。

不够,就需要继续努力。

不过,我觉得这次的拍砖,对于我来说,还是有重大的历史意义,因为过去三年我是大哥还有兄弟们一点点催发出来的,到今天,我承诺2018年回款完成3.65亿,2019年的拍砖可以到任何一个地方,我负责吃住用的买单。

反正,是有大哥,我啥也不用担心。

昨晚,齐鲁一号,三哥在自己的酒店请客。

大哥在最后的2018年拍砖总结上,很感慨。

超越我,我就跟你混。大哥这句话讲的我激情澎湃,谁有能力,谁上。因为我们赶上了最好的时代,对标大大,对标最重要。

大哥的总结,我觉得要是有视频就好了,会让每一个听到的人血脉贲张,你就想不明白:为什么,大哥一直鸡血满满,而且从不落伍?

六哥,还有老十讲的攻守道,DT-ERP说的我明白了一点:让我们所有的小伙伴知道:数据是未来的根本。颠覆我过去对于系统的认知,要有外部思维,用户思维,因为段位不同,格局不同,结果自然不同。

谋必胜,战必赢。




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