一、
人是一个很贱的东西。
一个地方很穷，有人投资，弄了一家企业，解决了当地500人的就业问题。
这500人，不用外出折腾了，可以守住老婆孩子热炕头，过两天好日子。
搞企业的，也很高兴，双赢，农村的土地便宜呀，人工便宜呀。
结果是什么？搞企业的招不到工人，工人还是习惯性到外地折腾。
为什么呀，当地一月只能赚3000，外地一月赚4000，他不会算，每月他要支付1000多的房租.只看到了收入，没看到支出。或看到了，也懒得算。
人是一种很愚昧的动物，这种愚昧注定他们跟着镰刀走。
正常的理财，年收益不超过5%。
常人购买理财产品，年收益不超过40%不碰。
好多搞P2P的，每天保底收入4000多万（这钱都是韭菜的血汗钱）。
这些搞P2P的，赚钱多了，不是合法跑路，就是合法破产。
合法2个字很重要。
为什么很多律师不赚钱？他是流氓，不会跟流氓打交道，所以不赚钱。
做律师，90%的单，是流氓单，才赚钱。
流氓有2种：傻逼流氓、牛逼流氓。
傻逼流氓，精通暴力。
牛逼流氓，精通法律，比“士农工商”，还了解“士农工商”。
有人生来是镰刀，有人生来是韭菜。
韭菜老以为通过道德绑架，可以得到自己想要的一切。
镰刀知道，所谓的生活不过是“电锯惊魂（等价交换）”。
什么都有价格？什么都有市场、
爱情无价？友情无价？扯淡。
朝鲜遇到麻烦了，我们帮他打仗。
我们遇到麻烦了，他们哈哈大笑。
没办法，道德文章太多了。
道德文章的危害性，没事儿我会讲讲。
出来混了，记住4个字：等价交换。
或许能吃屎少点儿。一个生意，一算，哎呦，自己赢，算了，不玩了。
……
二、
一个公司，啥时候正常。老板可有可无。
老板在不在，公司都在循环，都在跟进。
老板在，公司在，老板挂了，公司消失。
真正牛逼的公司，是靠制度，靠系统推进的。
而不是靠老板发号施令，疯狂折腾。
很多人，不折腾，不创业，最起码是中产之家。
非要折腾，非要让全国人民注意到他，结果“家破人亡”。
更多的人，行走江湖，还是靠保守性进攻，保守性防御，直接上来就玩白刃战，唯一的嘉奖是花圈。
义和团死磕八国联军，连八国联军都笑了。为什么笑了？打仗，不是这样玩的，用鸡血狗血锄头跟保罗抢、火统死磕，这不是找死吗？
后来，我们有了先进的武器，跟洋人死磕，还是失败了？
我们的子弹是煤球，煤球能打死人吗？为什么不买子弹呀？对不起，这钱被贪污了。
为什么被贪污了？
说白了，是制度不行，是系统不行。
制度和系统都日弄好了，是不是可以高枕无忧？
不是，一般有效期是3年到30年。
制度和系统都有保鲜期，过了保鲜期，就完蛋了。
我们明白了这个道理，不用迷茫了。
公司完蛋是早晚的事儿。
既然公司完蛋是早晚的事儿。
试试无为而治吧。
试试“老板可有可无”吧。
制度和系统日弄好了，老板安安静静看着员工装B。
谁装B有转化率，拿钱多点儿。装B没有转化率的，拿钱少点儿。
多劳多得。
制度一点点完善，系统一点点升级，老板一点点消失。
有天老板消失了，公司还在。
这说明，这公司是“少林寺”。
公司是少林寺，老板是谁呀，哈哈，不能说，不能说。
……
三、
我是一个很懒的人。
某人做业务，遇到麻烦了，我的策略是不搭理他们，把主动权给他们。
他们实在解决不了，嗯，开会，大家出谋划策。
我不断淡化自己在组织工作中的地位，说白了，是我懒，是我默认了“无为而治”这玩意儿。
游戏规则与升级系统日弄好了，我还管个毛呀。
什么都亲力亲为，不是好老板。
嘉靖遇到麻烦了，习惯性问大臣怎么办？
崇祯遇到麻烦了，习惯性对大臣发号施令，你们要怎么办怎么办？
开始弄学校，厨房我管，宿舍我管，教室我管，后勤我管，累死我了。
现在我懒得管了，一个办公室，20个电脑桌，他们出单不出单，随缘。
运营项目：老大发号施令+2个人做流量，赚钱了,3个人怎么分，我不管，反正我只要10%。觉得老大不行的，申请单干，嗯，秒批。老大看做流量的太笨，申请单干，嗯，秒批。
我无所谓，去掉所有的运营成本，我只要个10%。大钱没有，小钱不断，生活还算滋润。
搞落地培训，不赚钱，也没办法分他们的钱。赚钱的，学员立马跑了。不赚钱的都很忠诚，在这儿白吃白喝，混出来了，找个理由，什么爷爷病了，妈妈身体不好，很有礼貌地跑路。
还是养员工划算，他们胆小，不知道啥叫“王侯将相，宁有种乎”。或知道，不过天亮了，这事儿就忘掉了。晚上想想晚上想想千条路，早上醒来走原路。他们是世上最可爱的人……
……
四、
养个员工，每天找多少贴，他发多少贴。
养个合伙人。他会问：帖，从哪儿找的？怎么修改的？我不想用微小宝了，公司
能不能出钱开发的“自媒体群发软件”？
养个代理，他会问：我没信心怎么办？我焦虑怎么办？
想年赚100万、1000万、2000万，养员工吧。
大钱没有，小钱不断。包括连烦恼都没了。
朋友做支付，养了60多个员工搞社交营销，一年搞了700多万（纯利润）。
搞培训，年赚700多万的，非常少非常少。
招代理的，搞3天2夜培训的，搞拉皮条的除外。
……
五、
年轻人做不了老板。
因为他善恶分明。
喜欢用道德的眼光来看待这个世界。
在这个世界上，道德是遮羞布，都是看破不说破。
有人拿公司几张A4纸，有人在公司聊QQ、聊微信。
没必要屌他们。
只要他们业绩能过得去就行。
几张A4纸值多少钱？
聊QQ、聊微信，只要不是太过，就当看不见。
习惯性上纲上线，一个员工都没了。
只要他们到点来，到点走，能创造价值就成。
公司就是一个垃圾桶，里面啥玩意儿都有。
老板有洁癖，公司一个人都没了。
饭菜可口吗？嗯。
大便热气腾腾，能吃吗？
对苍蝇来说，好吃，好吃，味道好极了。
公司有吃饭的，有吃大便的。
这样公司才能畅通无阻。
看到人恶的一面，也要看到人善的一面。
做领导，都贪。
没事儿，只要业绩能过得去就成。
水至清则无鱼，人至察则无徒。
一个家庭，老大稀里糊涂的，家庭和睦。
一个国家，老大用权策略“大体则有，具体则无”，这个国家就蒸蒸日上。
太过清醒的人，有几个幸福的？
为什么以前的老百姓快活？没见过世面。
为什么现在他们郁闷？见过世界的繁华，不淡定了。
……
六、
赚钱的，都是会混的，会扯淡的人。
不会混，不会扯淡，想赚钱，太难了。
会混的，会扯淡的，在家里，老婆喜欢，孩子喜欢。在外面，朋友喜欢，老板喜欢。
不会混的，不会扯淡的，在家里，老婆不爱，孩子不屌。在外面，一天到晚找人
抬杠，人家见了他就溜。
为什么小混混子孙满堂？
为什么会扯淡的人，啥单子都有？
他们不是人才，谁是人才，还是能看出来的。
谁是人才，巴结谁。巴结的底线是什么？遵守游戏规则，等价交换，先舍后得。被黑了，认了，不发牢骚，继续找下个目标“投资”。
好人，有尊严，有面子，有原则，喜欢不鸣则平。
他们除了有气节，啥都没有。
出来混，很多事儿，按照流程走，100%搞不定。
很多人，喜欢不厌其烦地去做100%搞不定的事儿。
他们不知道：人生是有限的，用有限死磕无限，是跟阎王爷聊《黄帝内经》、《伤寒杂病论》。
而且他们一说话，就破坏游戏规则。
快过年了，厨师对鸡啊牛啊羊说：临死之前，许个愿吧。猪说：我不想死。厨师笑了：你看你，一说话就跑题。
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