能人太多的地方，容易没有了规矩。一个公司里面不能个个都是强者，很容易相互瞧不起，谁也不服谁。老板出来说话，很多时候不管用，大家表面上听进去了，其实都觉得自己是对的。所以公司在招募人员的时候并不是越优秀越好，要的是“适合”两字。就是放到位置上刚刚好能用，太强了你降不住，太弱做不了事情。我以前所在的公司就是能人太多，老板又强调扁平化管理，最后大家就神仙打架，个个都觉得自己是头，内部乱成一团糟。宋江是深刻认识到梁山其实是没有纪律的，张顺私闯皇宫，李逵喝酒闹事……。大家一声兄弟，你多管他一句就是你的不对。老板施恩的同时也会施威。我他娘可以赏识你，但是你不要把自己真当一回事。这是大多数老板的真实想法。在一个集体里是不允许人人平等的。虽然大家嘴巴都这样渴求，但是如果真人人平等了就会出事，因为根本没有了规则。集体空间里资源有限，人人平等，就等于大家都吃不饱。现实是一定会发生倾斜的。我们如果不能承认这一点，就是在躲避现实。就是一帮能人被现实逼的，想自己创作出一个理想社会来。但是这个理想社会的规矩是啥？没人整明白！凡是带领集体能有大成的人，都非常明白纪律的重要性。我党很厉害，三大纪律八项注意！八荣八耻！等等这些都讲得很明白，什么能做，什么不能做。华为的里面的制度是非常完善的，奖罚分明，基本法下面有很多细则，大家在框里做事犯严重错误的几率小。所以，任正非其实个深得我党精髓的人，他能做出民族企业来。好斗的人，多数难被降服，不愿意接受规矩。他们一个人的时候是一条龙，聚在一起心不往一处使，很难做出什么大事来。当时的朝廷里很多权术高手，梁山因为没有规矩，在他们眼里处处都漏洞。因为要引诱他们内斗太简单了。大家说朱元璋凶残，建国之后大开杀戒，没有人性。其实朱元璋凶残是凶残的明白，没有人性是为新国建立规矩！他上位后颁布了有史以来最为严厉的肃贪法令：贪污六十两以上银子者，立杀！很多和他一起打天下出身的同伴，一听：md 六十两银子就杀？他还颁布了一部《大诰》，规定农民如果受到冤屈，可以进京告御状，如果被地方官欺压霸凌，可以直接把官绑了，押送进京，届时只要头顶《大诰》，沿途官员不得阻拦。
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