波波:从3个20亿实际案例看社交电商怎么玩(连载57)

什么叫做

封闭式的顶层搭建



最近,密集接触了一个又一个社交电商行业牛逼的人物,你说这些人有多牛?用他的知名度来形容?


好像说出来很多人也不认识。他们并不是什么家喻户晓的人物,但是,在他主攻的领域,绝对是专家级别的佼佼者。


比如,洋葱海外仓的邓立杰,悟空掌柜的王栋,粉象生活的恩惠,好货日报的闫少东,很多人,很可能没听说过这几个品牌,也不认识这几个人,但是,这几个品牌,过去的一年,营业额的总和超过了100亿。


在这个过程中,有很多人就问我,社交电商应该怎么干?这时候,我是很不耐烦的。第一,你有没有去APP听我录制的节目?第二,你有没有深入去研究行业的这些成功案例?


如果我想知道社交电商的玩法,我的第一反应,一定是找到行业顶尖玩家,然后分成两步走:


第一,拿他们一个代理。


第二,尽一切可能参加他们创始人出席的各种活动。


当然,我在这里有一个便利的身份,我可以作为一个采访者的角色,正大光明的邀约到他们创始人,从头到尾复盘他的各种模型打法。


比如,洋葱海外仓的邓立杰,把以前代购的跨境电商产品集合到了一个APP,然后用社交电商的会员制作为入口,在会员的基础上,设立了店长,2万元的服务商,在最顶层设置了营销公司作为支撑。


这个模型并不是传统的社交电商的模型结构,而是把邓立杰之前最熟悉的传统渠道的模型,搬到了社交电商,这个和之前邓立杰的出身有关。


邓立杰之前负责安踏全国渠道的开发运营,那个实体渠道沉淀下来一个牛的模型,少数省级代理直达无数专卖店的结构模型。


可以说,邓立杰把安踏实体的分销模型,搬到了社交电商。




他们的线上店长,就相当于安踏的实体店,而他们2万的服务商,就相当于安踏的省级代理,只是没有了地域的限制,如何去管理这些省级代理呢?中央渠道部吗?


这个地方,他们做了一个非常巧妙的设置,让优秀的服务商通过完成业绩指标,晋升成为营销公司。


总部在营销公司这块做了一个硬性的结构设计,要求每一家营销公司,标准化配备下面的7个岗位:


总经理+助理+社群总监+招商总监+培训总监+文案+美工


目前,撑起来洋葱50亿体量的顶层结构,有这样的17家营销公司构成,17家营销公司=50亿体量。




从这个角度,你可以反思下,顶层到底是开放?还是要做封闭。


我一直认为,所有的结构,都逃不过金字塔模型,在顶部是打不了横的。17个顶层,就可以承担得起50亿体量,你有几个亿?你的顶部有多少?有多少变成了僵尸?


这点,做微商,做社交电商,做传统渠道,都是一致的。


我在这里和大家一起,深刻反省,反思,自责。


很多道理都是懂的,别人怎么干,我们就怎么干,可是,每每自己失败后,去跟别人对比,你就发现,自己还是,情不自禁的,自嗨了,什么叫做自嗨?就是我以为,我以为,我以为!


我以为,这是超级可怕的三个字。


当然,解决问题的方式也很简单,放下我以为,花钱拿人家一个代理,尽一切可能出现在他们创始人出现的任何场合,听听他们怎么想,怎么看。


跟有结果的人学习,在什么时候,都没错。




这段时间,在我的怂恿下,邓立杰开私塾了。


什么叫做私塾呢?全名应该叫做邓立杰私塾。简单来说,就是邓立杰个人,在1天1夜的时间里,把自己运营洋葱这些年的经验讲清楚。


前段时间的对标实战营,邓立杰讲了2个小时,扒了一遍,很多人没听够。那就来私塾,深度碰撞下。


既然是私塾,人数要少,20人起步,50人封顶。报名方式可以找任何一个<波波来了>的会长。价格4980元。时间9月8日,地点广州,你也可以走进洋葱公司内部,感受下50亿的气息。


这次私塾除了深度复盘洋葱,还会着重讲透洋葱的地推三段论,代理制度的设计模型,洋葱的顶层搭建。


我也会在现场和你一起学习。



报名邓立杰私塾

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这是邓立杰本人录制的视频




2


什么叫做

做组织的高手



再来说一说王栋。


王栋做出来的上一个品牌,蚂蚁农场,这是一个十亿级别的产品,他的三官社群运维系统,他发明了一个职业,叫做,社群运维师。


什么叫做社群运维师呢?就是专门靠给别人运维社群拿自己收益的这样的一个职业。




刚开始,他把蚂蚁农场的几十万代理商,通过三官社群运维系统管理的井井有条,后来,他把这个角色给开放了。


这个我可以理解,就好比,华为,他把自己内部的管理系统,也在做对外输出。


王栋从蚂蚁农场到悟空掌柜的转身,也代表着一个顶尖微商品牌到社交电商的一个战略转移。


悟空掌柜的模式很清晰,前端设置了一个365元的掌柜,给这个掌柜提供了一个商城页面,每天在这个商城页面更新九款商品,掌柜就负责在自己的群里,不断地更新产品信息,这是一个社群团购的模型。


这是悟空掌柜的初级形态。


在打法上,依旧走了蚕食路线,什么叫做蚕食路线呢?和蚕食相反的一个词语叫做高举高打。


我知道,他的一贯打法就是农村包围城市,慢慢来。让品牌势能从底层小代理的心中,慢慢长出来。


他选择了用社群团购的方式作为切入点,每天上九款团品,每个店主都会建立自己的微信群,把用户圈在群里,通过群内的团品更新,来拉动实际销售。


这时候,他的三官运维系统,就可以发挥极致作用了。


他把内容素材的生产这个环节,也给众包出去了,怎么做呢?他又创造了一个职业,叫做明星掌柜,这个职位就是靠生产素材内容赚钱的,你创造的素材,一旦被人使用,并且因此引发的销售额,你会得到持续分佣。




他把找供应链,这么最重要的活,也给众包出去了,介绍供应商,一旦成功入驻,后续的收益也和推荐人有关。


他还创造了一个职业,叫做,选品师,该上哪个产品,是选品师来定的,这个选品师,其实是代理的身份。


说服王栋开私塾,也是一个磨人的过程。


王栋私塾的开班时间,9月7日;地点,广州;学费4980元;20人起步,50人封顶。


这次的1天1夜的私塾,王栋除了复盘悟空掌柜,还会重点讲透这几个维度。


1、重点讲透组织搭建方法论


2、把公司的各项事务众包给代理商的方法论


3、把社群运维体系讲透彻



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这是王栋本人录制的视频




3


一套自动化群裂变系统



这一位,闫少东,好货日报创始人。


跟粉象生活类似的CPS模式,1天的销售额,已经是1300万级别。


你也可以把它理解成是淘宝客的集大成者,把所有的淘宝产品,放进一个APP里面,给这个APP招募365的会员,自用省钱,分享赚钱。不断地裂变会员,裂变会员。




代理怎么拓展会员呢?我认为,他把公开课的威力发挥到了极致,每个代理都可以通过一堂公开课,实现会员注册,这不关键,关键是,它能通过一下段话术,让听课的人,继续拉群,继续裂变,这就形成了一套自动化的群裂变系统。


很多人的痛点是,拉群讲课第一次容易,但是,下一次的人从哪里来?这套自动化群裂变方案,就可以完美解决这个问题。


他在好货日报的起盘阶段,做了一套招募分公司的方案,你也可以把它理解成是顶层搭建,用这套方案发展了19家分公司。19个公司,就是19个发动机,他是怎么发动他们的呢?


他来讲透好货日报的代理制度模型设计。


来闫少东私塾,学透这几个点,就已经很超值了。


起盘打法、制度设计、用户裂变。


9月6日,广州,4980元,20人起步,50人封顶。



报名闫少东私塾

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这是闫少东本人录制的视频




 后 记 



本期的连载,上了三个广告,卖了三个私塾,私塾是什么呢?后面的内容,给你介绍下。


(1)牛人私塾是什么


牛人私塾旨在构建一个帮助创业者解决实际问题的线下私密场景,通过寻找各领域有结果的牛人,让牛人把自己所在领域的解决方案提取出来,分享出来。


(2)牛人私塾的相关信息


时间:1天1夜


价格:4980元/期


开班规则:预定金500元,满20人开班,不满20人,退还预定金


学员特权:前20位报名,可以在开课当天跟牛人导师共同进餐开小灶


私塾命名:以各位牛人导师的名字命名,比如,邓立杰私塾、王栋私塾、闫少东私塾


(3)牛人私塾的内容框架


牛人私塾的内容框架分为五大部分,十套解决方案,十套解决方案是核心内容,导师需要把自己所在领域,自己认为最关键的十个维度的解决方案,提取出来,制作PPT,分享出来。


五大部分框架主题如下:


第一部分:牛人所在领域的十套解决方案


第二部分:牛人做任何项目都会用到的行事准则


第三部分:牛人曾经趟过,但你可以规避掉的坑


第四部分:牛人可以给你提供这些我拥有的资源


第五部分:你可以正大光明的和牛人谈合作



每一部分分解说明如下:


第一部分:牛人所在领域的十套解决方案


这部分的关键点是两个:


第一:十个维度,牛人导师找到自己所在行业的十个关键的维度。


比如说,社交电商行业,那就可以提取如下维度:


1、战略方向,2、合伙人股权,3、组织结构设计,4、代理顶层搭建,5、代理制度设计,6、起盘打法,7、招商体系,8、动销体系,9、社群运维体系,10、供应链体系。


每一个行业都有自己的特点,牛人导师可以根据自己的情况,优选出十个关键维度


第二:解决方案,牛人导师根据自己找到的十个维度,匹配出完整的解决方案,比如说代理制度的解决方案是什么?动销体系的解决方案是什么?供应链体系的解决方案是什么?不一定有深厚的理论,但要有清晰的解决方案。


第二部分:牛人做任何项目都会用到的行事准则


这一部分的关键点在于牛人提取自己的惯用思维,惯用方法论,或者说指导思想。


比如,悟空掌柜创始人王栋,他擅长搭建组织,他提炼了一点,做任何组织的顺序,第一,做结构,第二,找人,第三,把人装进结构里。


再比如,他对于代理的管理提炼出来一点,流量向外求,管理向内求。再比如,他对于管理的理解,眼睛盯紧手放开,这部分的重点是,方法论的总结,最少三条,上不封顶。


第三部分:牛人曾经趟过,但你可以规避掉的坑


这一部分,牛人把他之前趟过的坑,完整的展现出来,然后做共性的总结,提醒其他创业者如何规避。


第四部分:牛人可以给你提供这些我拥有的资源


也许对于导师很不经意的资源,就能改变一个创业者的命运。


第五部分:你可以正大光明的跟牛人谈合作


我们的导师,都不是专业的讲师,都有自己正在实操的项目,当牛人导师无私的分享完自己的干货之后,学员一定会有跟导师合作的强烈愿望。现场会有一个开放的合作场景。


我们的价值主张里面有两点,一个是,给方法,一个是,做连接,我们鼓励各种连接。


(4)私塾首发,欢迎品鉴


我们希望牛人私塾这个产品,能给面临问题的创业者,哇的感觉。走出私塾的那一刻,他们心底会留下一句话,牛人私塾,真棒!


9月6日,闫少东私塾

9月7日,王  栋私塾

9月8日,邓立杰私塾


私塾首发,欢迎品鉴!


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