上周确实应该要纪念一下，这是<波波来了>产品的又一个迭代。
前段时间，我总结出来了两套方法论。社群运营的六脉神剑，一套是代理群运营的六脉神剑，一套是驿站群运营的六脉神剑。
一套针对代理，一套针对用户。针对代理就是带着代理去卖货，针对用户就是服务用户，让用户得到他想要得到的。
这是两种不同的思路，他们想要的不一样。但是，只要抓住一个点，他们想要的东西，我们在社群里面铺设实现的路径。实现是需要方法的，而这些六脉神剑系统，就是解决的如何实现的问题。
如何去解决这个问题，首先就是要理念先行，你要先明白，事情的本质是什么，这是为什么的部分。
光明白为什么还不行，你还要知道怎么做，知道怎么做了，要拿到结果，就要持续的去做。
那就总结一句话：理念动作化，动作标准化。
这是做大的精髓，以前的营销就讲究这个，当你要开始大规模作战的时候，在信息方向的传达上，一定会出现偏差，如何让他们都按照一个步调走呢？就是上面这句话。
这实际上就是解决了信息传达不走形的问题。
后来，有了一个专业术语，叫做SOP，就是任何东西都是标准流程，123，你把它做成手册。做成手册的目的是什么，就是让每个人都知道，每一步都是怎么做的。
但是，你会发现，还是不行，即使你给他一本流程手册，他们在操作的时候，还是会走样。那最终极的方式是啥？
培训吗？培训能解决这个问题吗？有提升，但是解决不了根本的复制问题。
因为信息太多，用户当下明白了，但在应用的时候，还是会走样。这就是应用场景跟接收到的信息，并不能完全匹配的问题。这段时间，我对这个的意识特别深刻。
那解决方案是什么呢？就是让用户看到更少的信息，只让他知道下一步干什么，给到足够的理由，他做完后，给他一个即时反馈就好了。
最终极的解决方案，就是把所有的流程，做进APP。
比如说，你用代理制度，这最耗费时间的，就是给代理讲解代理制度，费了半天劲去讲解，可能他还是不明白。
那就可以把所有的东西，做成一个面板，让代理在里面点来点去，不需要解释。用户一进来，给他一个线性面板，给他一个通关主线。
第一关，干啥；第二关，干啥；第三关，干啥。
他只需要知道下一关要干啥就够了，这就是把所有的工作游戏化，做到一个面板里去，这个面板是一个用户每天要看到的。
这段时间，我的很多时间，都花在这里了。初步完善，已经进入实施阶段了。
我发现，在今天，社交电商这个赛道，用这种游戏化的面板方式来做运营的，有几家做得超棒。
做社群，也能应用这套逻辑。一个陌生用户进来，怎样变成用户，变成推广者，变成管理者，变成分红者，这都是通过一个面板来完成的。
第一，吸引关注度。
第二，制造动力点。
第三，给即时反馈。
第四，开启下一轮。
就这样一轮一轮做下去。管理代理是这样，管理企业内部的项目也应该是这样，需要做一个企业内部的操作面板。
上周的战友见面会，我说需要纪念一下，是因为这场战友见面会，让我看到了明年的星星之火。
<波波来了>能给到创业者的两样东西：第一，最前沿的经营方法，第二，最精准的资源人脉。
第一，最前沿的经营方法，这个的解决方案，每周三晚8点的驿站内直播，再一个场景就是线下月度的大型实战营。
总体来说，就是通过牛人的分享，拿到最前沿的经营方法，周三线上晚8点，那个是我来讲的，线下那个是把我们拜访的牛人邀请回来，他自己来讲的。
解决最前沿的经营方法，就是靠这两个场景。
第二，最精准的资源人脉，这个的解决方案，每周二晚8点，线上约咖啡，这个是引导线上群成员达成一对一资源链接，这是形成线上点对点的场景。
然后是线下点对点，就是站友见面会，以每一个驿站为单位，组织一个线下的场所，做出来的沙龙。
这次是第一场站友见面会的打版，请王律师来现场主持。站友见面会有两个议程：
第一，分享部分。每一次站友见面会都有一个主题，就是分享部分，让驿站内的优秀会员，做6分钟分享，“我是谁，我做出了什么结果，我是怎么做的”。让干出结果的人，说他是怎么做的。
线下的站友见面会，去中心化的资源链接，不是大段的分享，分享要有，但要很精炼。
这次的满意率超级高，结束两个小时了，参加的人还迟迟不散去，就是进入了私聊环节。这个结果，就是现场链接起到的效果。
做链接这件事情，有几个关键点：
第一轮，让到来的每一位会员做30秒介绍，“名字、行业、成功案例、我需要的资源”。
提醒大家给你听到的人打标签，分为A、B、C，A代表他可能成为你的客户，B代表他可能成为你的销售者，C代表他可能成为你的投资人。
这是第一遍，我发现，在这一遍，我只能找到少数几个我感兴趣的人，没有太多印象。所以，只是这样的一遍自我介绍，不会形成任何的对接，记都记不住。
第二遍，每个人发一张资源链接表。每个人把自己拥有的三个资源写出来，需要的三个资源写出来，每一条下面都是空格。写完后，开始传阅，按顺时针方向，你填写的表格，传给左手边的人。
这时，你也拿到了你右手边的人的表格，你看看，他有什么资源，如果你需要他的资源，你就在他的表格下填写上你的姓名，以及电话号码。如果你看他需要的资源你有，你也在下面的空格填上姓名以及你的电话。
就这样一直传阅，一圈下来，你发现，你自己的那张表格就回来了，你发现，你的那张表格，各种各样的电话，你发现，有人成为了你的客户，有人能帮助你解决问题。
我们小组有6个人，还有几个自己人，我在我拥有的资源那里填写了，1月6号、7号、8号，我要开第一期《社群操盘手》的课程，我来亲自讲，把整套社群的玩法体系，做成一个系统落地课。
一圈传阅下来，就有2位主动报名了，这让我瞬间感觉很爽，我发现了这种线下站友见面会的魅力。
王律师说，他能做到下周的返场率70%。原因，就在于他能真正的拿到价值。
你回去，拿走一张表格，这些表格都是精准的客户资源，很可能你会因为这张表格成交几万几十万。
下周，站友见面会继续打板，后面，后面形成我们自己的流程之后，每一个驿站都会来复制这套系统。
这是真正的拿到了链接的结果，而不仅仅是加个微信而已。
这只是第一层链接方式，后面还有引导一对一的深度拜访，互相引荐，这些<波波来了>也会陆续引入。
给方法的部分，一直是我们的强项。今天，在做连接这个部分，有了实质性的突破，确实应该纪念一下。
想想2020年，星星之火，画面已经越来越清晰了。
志存高远、发心纯正、踏踏实实、心门自开。
今天说了两个点：一个是理念动作化，动作面板化；另一个是，站友见面会取得圆满成功。
2019年，心算是安了，救苦救难的是菩萨，受苦受难的是大菩萨。
就写到这里，看完，你就打1，我会很开心的。
下周连载，我们再见。
网友评论