你知道最近格力，直接注销1亿股，收回员工福利，30亿人民币的员工福利不送了，董明珠能套现多少钱吗？
明眼人都能看出来，这个持股计划基本上就是给董明珠本人量身定做的啊。
6月20号，格力发布了第一期的员工持股计划。格力八万员工，但这次参与的，只有12000人，没什么好说的，赤裸裸的利益输送。
吃相这么难看，我龚文祥实在看不下去了，要为广大的格力员工发声。
我先花一分钟时间，给你讲讲董大姐这一手，轻松抢了8个亿，是怎么玩的。
董明珠如何拿走8亿？
首先，员工半价购买。
这次发放的股权，是之前格力在二级市场，以55.36元的价格回购的。现在让员工购买的价格是27.68元，也就是五折砍半。
这中间的价差有三十来亿，就相当于把这些钱送到参与此次计划的员工口袋里。
但是这些钱是谁的？是全体股东的啊。
以全体股东的钱回购，然后半价给自己和高管。这不就是仗着公司核心，是以自己和高管为首的管理层，而不是大股东，所以才敢这样明目张胆耍流氓么。
吃相这么难看，就是因为高瓴入场，将格力和自己深度绑定无望，加上退休在即，所以临走之前，再大捞一笔呗。
股权激励的本质是什么？
是激励中高级管理层，还有核心员工.
但是，这里不包括董事长、总经理等核心成员，因为他们的个人利益，已经与公司深度捆绑，都是为自己干活，就不需要激励。
这次持股计划，一共10836万股，董明珠自己，就认购其中的3000万股，抢了8个亿。
那你要说，股票要卖出去才能拿钱啊。这么多股票一次性卖出，肯定会影响股价。所以规定，员工退休后才能出售。
也就是说，如果你今年30来岁，那你拿着这个股票，大概要拿三十多年才能卖，几十年后，鬼知道格力还在不在了。
但是，董大姐本人倒是乐呵呵，人家66岁临近退休，股票拿到手分分钟就能套现，这还不是量身定做？
所以，这次持股的1万多个员工，都是年龄不小的高管和业务骨干。董明珠拿钱走人，高瓴资本扫清董大姐这个障碍，然后真正掌管格力电器。
坑的又是谁呢？
正常股权激励，是股价利好的，而这两天格力股价暴跌，你也能明白为什么了吧？
如果你是格力股东，看到这个方案会是什么感受？