董宇辉俞敏洪东方甄选事件分析

  什么是量变引起质变?

  

  就是每天写一篇文章,坚持写10年,你会发现,你已经超越了这个赛道上99%的竞争者。

  

  这个世上有天生的作家,天生的科学家吗?

  

  我认为没有。

  

  可能有些人在某些特长上是会有一些天赋的,比如生下来记忆力就超群,比如天生嗓子就好等等……

  

  但是,真正厉害的人,真正拿到结果的人只有两类,一类是天赋+坚持,一类是普通+坚持。

  

  相对来说,坚持更重要。

  

  有个小网红,现在账号权重特别高,随便发个短视频就几百上千点赞量,上万上十万的浏览量。我是说随便并且不蹭热点的情况下。

  

  很多新粉丝看到会觉得这个人好厉害。

  

  我是从好早以前就开始关注他。那个时候他不论写文章或者发短视频,根本没有几个人看,因为写的拍的也一般。但是他没有就此放弃。一直在坚持。于是有了今天的结果。

  

  这就是坚持的魅力。

  

  事实上会蹭热点且懂得坚持不断学习成长的人就更厉害了。

  

  这类人,在互联网时代,想不成功,天理不容。例子泡泡哥就不举了,数不胜数。

  

  最近关于董宇辉的话题太多太多了。全网都在聊。就跟前段时间拍短视频。只要提到倪海杉的花边或者直播镜头里面有倪海杉。视频大概率会有流量。

  

  原理是一样的。

  

  之前就知道董宇辉很火,但是没想到会这么火。之前也知道有这么个人,是做什么的,也关注过他。只是没有仔细了解过研究过。

  

  这两天把他曾经的作品翻出来看了很多。

  

  果然厉害。

  

  如果说用才高八斗来形容有点夸张,起码也值得说他才华横溢了。

  

  所以说一个人的出圈一定是有原因的。

  

  如果你一直是一个默默无闻的人,要么你本身就不够优秀。要么你根本就不是金子。

  

  一个意思。

  

  这个定义纯属个人观点,不绝对,但是个人认为该观点属于大概率事件,有一定参考性。

  

  东方小孙,董宇辉,俞敏洪最近这段时间天天是热门话题,关注他们就跟看连续剧一样有意思。

  

  仅仅这三个主演一直表演,没有巨量观众持续参与互动,也不是一个完美合格的持续性热门事件,但是观众也足够给力!

  

  所以说,该事件目前来看完美且合格!并且剧情还在持续更新中……

  

  由于剧情发展以及观众互动反馈情绪价值需要,东方小孙哥哥已经在剧情中段被阶段性踢出局了。

  

  至此!主角只剩下两个,俞敏洪老师,董宇辉老师。

  

  董宇辉人设依然坚挺,且正向。

  

  超过60%的主流大咖,蹭热点的中小网红,在各自的小舞台上含沙射影抨击俞敏洪,且为董宇辉的实在老实愤愤不平。

  

  超过80%的董宇辉圈外丈母娘们,为董宇辉这个未来准女婿目前受到的不公平经济待遇感到愤愤不平。

  

  此刻,就像罗胖子说的一样,任何人提起这个话题,都是多少有点私心的,要么想蹭点热度,要么满足自己的表达欲,对我来说也是有点私心的,私心也是为了蹭点热点话题,顺便给自己找点写作素材……。

  

  下面关于这个事,我来说说我的观点。

  

  本质上来说,这个事从头到现在的底层逻辑还是一个商业事件。并且在各方利益持续被动调节下,这个商业事件阶段性的平衡了。

  

  据不可靠消息,最近很多有实力的组织,私下开出天价,力邀董宇辉入伙,但是董宇辉不为所动……。

  

  新东方这边,作为公司主体,跟员工董宇辉当初一定是签有相关违约赔偿协议,竞业协议的。并且是在他还没成名前就签好的。

  

  所以董宇辉,暂时不走,也有他自己的道理,除了他自己人品好,确实实在,也会有其他原因……。

  

  比如此刻离开对他个人人设的伤害,经济的损失,从头再来的综合风险,这些都是要考虑的因素……。

  

  而且按常理来说,当初董宇辉入职签订协议,一定是处于一个大概公平的环境签的……作为一个普通员工,新东方公司不可能会拿刀架在他脖子上逼他去签合同。

  

  所以董宇辉如果真的觉得受委屈了,贡献与回报严重不符,想要离开,在合约期满再走会更合适……,何况他又重情重义……,这些都是他决定继续留下原因之一。

  

  俞敏洪作为一个叱咤国内商坛多年的顶级大佬。也不是吃素长大的,再加上俞老师多年口碑人品也是经过验证的,确实没问题。

  

  说个不好听的,假如俞敏洪真的人品不行,董宇辉再傻也不会如此念旧,之所以念旧还是有旧可念。

  

  旧在何方?恩情所致!

  

  这些对于俞敏洪以及新东方都是加分项!

  

  紧接着俞敏洪,丢出第一把斧。

  

  主要为了平复吃瓜群众的情绪,顺便为了让董宇辉感受到公司对他的重视,挥泪斩马谡,辞掉小孙。

  

  然后马上甩第二把斧,重新调整工作岗位,集团董事长俞敏洪兼任东方甄选ceo,业务上亲自对接董宇辉,且实打实的把上市母公司的股份给到董宇辉一些。

  

  股份多少这里就不说了,体量上不会很多,应该还算过得去,至少这个事可以表明公司以及老板俞敏洪对董宇辉的态度与诚意!

  

  诚意很重要!

  

  至此!

  

  董宇辉不论从心理上还是情感上应该都阶段性的得到了满足。

  

  可能此刻大家会觉得,俞敏洪还是太小气,就给这么点股份,搞不好还是那种不能立刻套现的期权股,人家董宇辉一年为你们公司贡献那么多利润……。

  

  这个账不复杂,正常人稍微算算都知道,确实即使给了股份,这点股份依然配不上此刻董宇辉为公司贡献的价值。

  

  思考方向上确实没毛病!

  

  可是问题是人家董宇辉真的那么傻,晚上一个人在被窝里真没算过这个账吗?

  

  既然算过了,董宇辉还决定留下,或者表面上决定阶段性的留下,这个决定一定有人家董宇辉个人的综合考量……。

  

  我们作为圈外吃瓜群众,确实有点皇帝不急太监急了。

  

  俞敏洪也清楚,依靠情感维系的商业关系一定是不能长久的,特别是小目标级别以上的商业合作逻辑。

  

  即使短暂维持平衡,也不稳定。

  

  接着俞敏洪丢出第三把斧。

  

  承诺后面将会单独为董宇辉成立个人工作室,工作室属于董宇辉个人资产,新东方公司占小股,董宇辉个人占大股……。

  

  至此,董宇辉确实不好再说什么了,以董宇辉现在的影响力,实力,还坚持要离开,依然不会输,但是俞敏洪这样一搞,离开确实会损害董宇辉个人人设了。

  

  毕竟,俞敏洪一直都在选择退步让步……,我想到了,曾经一个采访,俞敏洪说,当初新东方初创阶段,遇到问题就是因为他的不断退步,才得以维系当时整个创业团队的稳定……大概就是这么个意思。

  

  此刻,我只想说,姜还是老的辣!

  

  为董宇辉老师点个赞,为俞敏洪老师点个赞!

  

  欲知后事如何,我们一起静待事情后续发展……。

  

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